“中国重汽、浪潮集团、海尔、海信……没想到‘青鸟计划’云招聘带来了这么多省内知名企业的招聘职位。”令中国石油大学（华东）能源与动力工程专业学生李永霖更为开心的是，简历投递后，企业人事部门主动联系对接，介绍企业环境、工资待遇、工作要求，“为我们大学生就业提供了极大便利”。

　　就业稳则生活安。为服务全省“招才引智”战略，积极融入“稳就业”大局，团山东省委于2019年联合山东省人力资源社会保障厅推出“青鸟计划”。2021年伊始，“青鸟计划 就选山东”就业服务季暨2021云招聘活动开启了山东人才招引新春第一站。

　　作为开年首仗，团山东省委紧抓秋招和春招之间的招聘空档期，利用大学生寒假返乡有利契机，第一时间联合山东省委组织部、山东省教育厅、山东省人力资源社会保障厅、山东省国资委等部门策划开展了“青鸟计划 就选山东”就业服务季暨云招聘活动，全省136个县（市、区）和152所省内高校广泛发动，依托“青鸟计划”小程序和66所“青鸟驿站”线上线下同步宣传推广。

　　仅一个月时间，该活动吸引4700余家企业、33万高校学子热情参与，活动关注量达2431.5万人次，在省内外迅速掀起助力大学生就业创业的热潮。

　　疫情之下，精准施策，服务好高校学子“需求侧”和企业“供给侧”双方，打通渠道，链接两端，才能推动“招才引智”工作走出实效。

　　“在外几年，一直想回家乡工作，但一直没有渠道，年初我通过‘青鸟计划’平台投了简历，没想到很快就接到用人单位的回音。”曲阜师范大学往届毕业生兰欣说。2018年大学毕业后，兰欣一直在外地工作，今年通过“青鸟计划”2021云招聘活动，她已经成功签约巨野外国语学校，圆了回家就业的心愿。

　　就业服务季期间，山东各级团组织聚焦“十强”产业、支柱产业、标志性企业等持续发动，经过3轮筛选，剔除4万个低质岗位，累计发布17.9万个优质需求，为毕业生提供了一批优质、匹配度高的就业与实习岗位。

　　此外，省市县三级团组织上下联动，划定人才招引、就业求职、实习实践、创业扶持4大门类45个学科高品质岗位，按照专业、地域进行分类，开通“云上推介会”和“空中面试间”，组织1225个企业与9.2万学子进行线上洽谈，接收简历9.7万份，7天时间促成就业意向10715个，推动人岗精准匹配，实现大学生更高质量和更充分就业。

　　用有温度的服务把人才像“锚”一样固定下来，才能不断开创人才工作新局面。

　　开展好云招聘活动只是“青鸟计划”线上线下全程服务的“上半场”。

　　云招聘活动后，山东各级团组织继续跟进面试、签约进展，依托127处青年驿站、人才公寓和“双创空间”为求职学子提供免费住宿、政策解读、技能培训、创业辅导等一站式服务。

　　此外，各级团组织还建立微信群，对64.4万名高校学子和1.2万家企业进行常态化联系服务，举办线上线下招聘路演170余场，紧抓寒暑假、节假日等时机开展返家乡感知交流活动，组织1.6万名省内外高校学子来鲁实习实践，吸引越来越多的高校学子了解山东、感知山东、选择山东。

　　团山东省委书记刘天东介绍：“下一步，我们将坚持活动不打烊、服务不断线，为更多企业与学子提供‘云对接’服务，持续跟进招聘进展，不断提升‘青鸟计划’影响力、通达性和精准度；更加精准服务招才引智大局，积极参与‘万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划’，加大人才政策宣传推广力度，为打造青年友好型城市、吸引更多青年人才留鲁来鲁就业创业贡献力量。”